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创新突破制造业瓶颈,强化技术成关键锁喉
作者:仕科招聘网 来源:仕科招聘网 日期:2018-10-28 浏览




随着工业科技的进步,中国制造逐渐走出世界,其制造业特点是规模大、门类全、企业多。但关键核心技术缺失、企业创新能力偏弱等问题仍是制约我国产业转型升级的最大瓶颈。

 

我们都知道,掌握一批自主知识产权的关键核心技术(装备)是建设自主可控先进制造业体系的核心标志。 坦言之,没有自主可控的技术支撑,就不可能有高质量的发展,也不可能在全球价值链中拥有产业核心竞争力。为此,我们必须要“摸清命门”,啃下关键技术这块“卡脖子”的“硬骨头”。

 

 

不过,并非“所有创新都能成功,所有技术都能变现”。在这里,小编想问一个问题,创新的风险由谁来担?

 

有人说,希望政府扩大政策支持覆盖范围,提高研发财务支持力度,帮助企业减轻前期研发投入负担;建立资源共享平台,促进国内外科研机构与企业的交流合作,让更多新技术、新产品加快落地。又有人说,在科技研发时,应该把上下游全产业链利益共同体联合起来,各企业利益风险共担。”

 


 

当然,在这过程中创新少不了的是人才。目前,越来越多的制造商将其供应链也朝着更智能、更灵活的方向发展,极大地提高市场需求的能力,并获得全新的竞争优势。为解决专业人才稀缺问题,弥补工业制造业市场的人才缺失,解决相关就业问题,我国出现不少相关网站或者机构,为此提供服务。仕科智造人才网www.skjob.com.  是中国最具专业的数控类行业招聘、人才求职免费平台。该网站服务全国的专业从事数控人才及数控行业招聘服务及人力资源深度开发。

 

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来源:仕科智造人才网